Se você busca melhorar sua comunicação e capacidade de escuta, liderar pela inspiração e não pelo medo e obediência, ou fomentar segurança psicológica nos ambientes onde transita, chegou na pessoa certa. . . # MOTIVAÇÕES PARA INICIAR COMO MENTOR . Eu sou péssimo em dar respostas prontas para problemas complexos (ainda bem). Entretanto, sou exímio escutador do não dito, daquilo que está abaixo da superfície, que é justamente o que mais impacta nossas relações. Por meio da escuta e reflexão conjunta, a gente pode ir muito fundo, muito rápido, de forma leve, sem perder a seriedade, num espaço seguro de exploração. Esse é o tipo de feedback que mais recebi nesses anos de treinamento. Agora resolvi me abrir a apoiar pessoas individualmente. Se espera alguém que entende muito de diálogo, poder, comunicação e relações, para te apoiar com seus desafios, cá estou. E, de quebra, trago toda minha experiência em gestão de processos e melhoria contínua para apoiar com sua jornada. . . # COMO POSSO TE APOIAR DE FORMA TÉCNICA . - Comunicação Não Violenta: te apoiarei com escuta, reflexões e dicas de como melhorar a sua comunicação, a partir de situações concretas e reais pelas quais você passa. Podemos analisar questões de forma técnica e pragmática (numa abordagem mais fria, racional e estratégica), bem como de forma empática (acolhendo e escutando tudo que está vivo para você). . - Poder e privilégio: te apoiarei a compreender as dinâmicas de poder das situações nas quais está envolvido, e pensaremos juntos caminhos para navegá-las. Se você é uma pessoa que ocupa um alto cargo na organização, pensarei contigo estratégias de usar este poder da melhor forma, em benefício da organização e em cuidado com as pessoas ao seu redor. . - Segurança psicológica: te apoiarei a ler o cenário no qual está inserido e a pensar estratégias para promoção de segurança psicológica. O foco é a construção de um ambiente onde as pessoas sentem-se mais seguras em expressar seus medos, desafios e opiniões, e onde os conflitos são bem-vindos e podem ser conversados. . . # COMO POSSO TE APOIAR DE FORMA MAIS PESSOAL . - Liderança: te apoiarei a compreender melhor suas qualidades para valorizá-las e colocá-las a serviço enquanto líder, e identificar pontos de melhoria e atenção, para que você siga se desenvolvendo. . - Escuta empática: acompanharei você em seus dilemas pessoais e profissionais, sustentando um espaço seguro para você expressar seus incômodos, desconfortos, sonhos, desejos, e tudo mais que estiver vivo para você. . Ao ler meu perfil talvez você identifique outra forma com a qual eu possa contribuir para você. Se esse for o caso, as portas seguem abertas.
Se perguntas quem sou, possivelmente escutará isso: 'um mineiro nerd e gamer, que gosta de conversar, aprender com o cotidiano e escrever'. Agora, posso te contar um pouco do que já fiz, e ainda faço. . # CURSOS E FORMAÇÕES - Graduação em logística - Pós graduação em administração de empresas - Certificações diversas em coaching (Professional and Self, Business e Master Coaching) - Formação em Círculos de Construção de Paz, uma vertente conectada à Justiça Restaurativa - Especialização em Processwork (Processwork Institute, EUA), 'Psicologia Orientada a Processos', em tradução livre - Certificado para aplicação do Diamond Power Index. Uma avaliação exclusiva de liderança 360 que se concentra no uso ético e eficaz do poder. - Especialização e pós-graduação em Psicologia Junguiana - Guerreiro Sem Armas pelo Instituto Elos (formação de tecnologias sociais para realização de projetos coletivos) . . # APRENDIZAGEM AUTO DIRIGIDA . Autodidata desde sempre, tenho um compromisso pessoal de investigação e prática de temas que me interessam. Um dos resultados desse auto estudo é uma abordagem própria para lidar com conflitos, polarização e assimetrias de poder, a partir da escuta. . - Comunicação Não Violenta (CNV) desde 2014 (hoje sou reconhecido como um facilitador de renome e referência aqui no Brasil) - Democracia Profunda, desde 2018, que chamo de 'A arte de escutar todas as vozes', que é parte do Processwork - Poder e Privilégio, desde 2018, seguindo a abordagem trazida por Julie Diamond - Segurança Psicológica - Filosofia (para dar conta de compreender e me aprofundar nas raízes de tudo que estudo) - Jogos como ferramenta de transformação pessoal e social . Exploro, por meio destes assuntos, os aspectos intrapessoais, interpessoais e coletivos, da relações. Meu objetivo é compreender a influência de uma mudança na forma como pensamos e nos comunicamos em cada um destes níveis, os aspectos psicológicos das relações e o papel do inconsciente nisso tudo. . . # EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL . - 10 anos de experiência na área de logística - Dentro destes 10 anos, 6 deles dedicados a gestão de processos de melhoria contínua numa multinacional de logística, tendo projeção internacional - Em 2017 deixei uma carreira como gestor nesta mesma multinacional para me tornar empreendedor - Em 2017, junto com minha companheira, fundei a Colibri. Somos uma editora de livros e jogos, e oferecemos treinamentos na área de empatia e comunicação (com ênfase na CNV) - Com a Colibri, trouxe para o Brasil o Jogo Grok, jogo referência para prática de CNV, chegando a mais de 15 mil jogos distribuídos - Desde 2014, milhares de pessoas passaram pelos treinamentos e palestras que ofereci, em empresas, escolas, ONGs, poder público e cursos livres - De 2019 a 2020 fui colunista na UOL Ecoa, com mais de 60 artigos escritos - Em 2020 fundei a Facilita, uma plataforma para levar ludicidade, por meio de jogos, para as facilitações virtuais - Entre 2022 e 2024 toquei a Humanize, um coletivo com foco na capacitação pessoas para melhor lidarem com a complexidade do ser humano, das relações e do mundo atual. - Criador do curso 'TRETA: da polarização ao diálogo', capacitando pessoas a terem melhores conversas com quem pensa diferente - Criador do RPG (role playing game) de aprendizagem socioemocional 'Artistas da escuta', que propõe um aprofundamento em 36 habilidades, com uma metodologia própria, focando a prática e reflexão.
