Como posso te ajudar?
Desenvolvimento de Liderança:
Técnicas e experiências na formação de líderes eficazes e no fomento de culturas organizacionais prósperas. Isso pode incluir tudo desde o estabelecimento de programas de treinamento até a aplicação de teorias de liderança na prática.
Estratégia de RH e Alinhamento Organizacional:
Como traduzir objetivos de negócios em estratégias de RH eficazes que suportem o crescimento e a transformação organizacional.
Gestão de Mudanças:
Entender e navegar pelos desafios de conduzir mudanças organizacionais, usando minha experiência em implementar iniciativas de mudança e desenho de compensação.
Expansão Internacional e Colaboração Intercultural:
Insights sobre como gerenciar e colaborar efetivamente em ambientes multiculturais, com base em minha experiência em Cidade do México e outros contextos globais.
Uso de Dados para Decisões em RH:
Métodos para coletar, analisar e utilizar dados para melhorar a aquisição e gestão de talentos, além de programas de compensação e benefícios. Uso de inteligência artificial na gestão de pessoas.
Desenvolvimento de Carreira e Planejamento Pessoal:
Guiar mentorados no planejamento de suas carreiras, ajudando-os a identificar oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Minhas experiências
Líder visionário e estrategista em RH, com forte capacidade de transformar insights baseados em dados em estratégias eficazes para aquisição de talentos, engajamento e desempenho organizacional em diversos cenários empresariais. Com um histórico comprovado em construir equipes de alto desempenho e implementar iniciativas impactantes, você impulsionou o crescimento em startups e multinacionais.
Experiências Relevantes:
Chief Human Resources Officer na Amicci (Jul 2022 - Presente):
Desenvolveu programas dinâmicos de treinamento de liderança, otimizou processos de recrutamento e implementou caminhos de aprendizado personalizados.
Reduziu a rotatividade de funcionários em 20% e aumentou a produtividade da equipe em 15%.
Head of Human Resources na vhsys - Sistema de Gestão Empresarial (Jan 2021 - Abr 2022):
Revolucionou a gestão de pessoas, aumentando as contratações em mais de 100 em 6 meses e reduzindo a rotatividade de novos contratados em 50%.
HRBP - Business Partner na RD Station (Ago 2018 - Dez 2020):
Atraiu talentos de alto nível para mercados internacionais e desenvolveu líderes futuros, melhorando a retenção e o desempenho das equipes de vendas.
Human Resources Consultant na VTEX (Jan 2017 - Dez 2017):
Liderou a implementação de Holacracy, melhorando a satisfação dos funcionários e fortalecendo a coesão global entre os escritórios.
Educação:
MBA em Economia e Graduação em Psicologia pela UFRJ.
Palavras-chave:
Estratégia de RH, Aquisição de Talentos, Gestão de Mudanças, Liderança, Experiência Global, Tomada de Decisão Baseada em Dados.
