Como posso te ajudar?
Criação de estrutura de RH do zero | Processos seletivos de volume (estágio, trainee, comercial) | Programas de treinamento e desenvolvimento | Criação e análise de pesquisa clima organizacional | People Analytics | Estrutura de comunicação assíncrona e remota | Jornada de integração de novos colaboradores | Avaliação de ferramentas para RH
Minhas experiências
Minha jornada profissional teve início como trainee na Arco Educação, onde liderei as estruturas de operação e melhoria contínua do time de relacionamento com o cliente (foco em processos, ferramentas, métricas de qualidade e performance, NPS). Na sequência, migrei para o time de Gente e Gestão (RH) como HRBP e, posteriormente, liderei todos os programas de atração e desenvolvimento de novos talentos (aprendizagem, estágio, trainee, comercial), orçamento de RH, jornada de integração de novos colaboradores, embaixadores da cultura e também trabalhava como consultora para as empresas investidas do grupo.
Atualmente lidero o time de Pessoas (RH e DP) e relacionamento com o cliente da Clubbi, startup série A com investimento de importantes VC's do Brasil e exterior. Fui responsável por criar a área de Pessoas do zero e todos os seus subsistemas (atração e seleção, cultura, clima, avaliação de desempenho, estrutura salarial e de benefícios, integração de novos colaboradores, comunicação no modelo remoto, eventos e rituais internos...).
Avaliações
Bons insights!
18 de Fevereiro de 2025 às 09:43
A mentoria foi excelente, a mentora tem uma experiência bastante relevante e atualizada sobre a área de Atração de Talentos. Tive excelentes insights a partir da nossa conversa.
Elaine Mara Myslinsky
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Nota: 5/5
A mentoria foi excelente, a mentora tem uma experiência bastante relevante e atualizada sobre a área de Atração de Talentos. Tive excelentes insights a partir da nossa conversa.
