Olá! Tudo bem? Impactar as carreiras e vidas das pessoas me encanta! Posso contribuir para sua carreira e evolução pessoal nos aspectos relacionados a desenvolvimento, postura profissional, posicionamento assertivo, performance e produtividade pessoal. Vamos conversar? Abraços.
Atuo na área de Recursos Humanos a 15 anos apoiando a Gestão e Equipes em Performance, Carreira, Clima, Atração, Cultura, Engajamento, Desenvolvimento, Sucessão, Análise de Dados e Indicadores, Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista, Design Organizacional, Estratégia, Inovação . Ao longo da minha carreira, desenvolver lideranças, pessoas e realizar mentorias individuais e em grupo, fez parte da minha rotina de forma muito natural. Meus conhecimentos em psicologia, coaching, tendências de desenvolvimento e negócios possibilitaram não só a resolução de conflitos internos, ampliação de resultados em equipes e evoluções em carreiras. Sou Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Business Intelligence e Analytics. Como Especialista na área de pessoas contribuo para a estratégia do Negócio, identificando comportamentos, estruturas e processos mais ágeis e assertivos. Desenvolvo e implemento práticas que assegurem a manutenção de uma cultura forte, sensoriem o clima, que impulsionem a gestão da performance e incentivem feedbacks e feedforward contínuos e desenvolvimento permanente. Realizo diagnósticos e análises de impacto para os processos de negócio sugerindo soluções inovadoras e que influenciem Líderes e Pessoas. Implemento e acompanho os desdobramentos de projetos estratégicos como pesquisa de clima, avaliação de desempenho, programa de sucessão, mentorias, teambuildings e desenvolvimentos de lideranças e pessoas. Posso apoiá-lo nos temas abaixo: -Empowerment -Autoconhecimento impulsionador -Posicionamento assertivo -Transição de Carreira -Desenvolvimento de Carreira -Networking e marca pessoal -Liderança ágil e consciente -Liderando com ferramentas para tomada de decisão -Feedback e Feedforward -Gestão de Negócios para as Pessoas -Gestão de conflitos e impactos na comunicação -Produtividade e Performance -Cooperação & Equipe Colaborativa -Inteligência Colaborativa -Gestão de Mudanças e Riscos
